银发族在田间谱写“老有所为”新篇章

在晨光初露的6月11日清晨，53岁的陈志红已经忙碌在赤峰市林西县新林镇鹿山村的尖椒大棚中。他戴着草帽，挎着竹筐，忙碌的身影与朝阳相映成趣。“以前种玉米，一年到头收入微薄，现在改种尖椒，月入四千，比儿子在城里打工的收入还要高。”陈志红的喜悦之情溢于言表。

陈志红的故事并非孤例，在林西县新林镇鹿山村的尖椒种植基地，50岁以上的“银发务工族”正成为种植尖椒的中坚力量。他们凭借丰富的农耕经验和坚韧不拔的精神，在田间地头书写着“老有所为”的新篇章。“在我们这里，90%的工人都是50岁以上的老农。”尖椒种植基地的负责人宋志强介绍道，“他们对土地有着深厚的感情，管理起来更加细致入微，比年轻人更加稳重。”

与工厂流水线对年龄的限制不同，农业种植更看重的是经验的积累。许多老农凭借几十年的种植技巧，在尖椒的育苗、病虫害防治等环节发挥着至关重要的作用。57岁的白玉柱是基地的“技术顾问”，虽然文化程度不高，但他凭借丰富的经验就能准确判断辣椒的生长状况。“年轻人依赖手机查找资料，我们则依靠眼睛和手感。”他自豪地说。

如今，像白玉柱这样的“老农技员”在各个产区都备受欢迎。对于新林镇鹿山村50岁以上的农民来说，尖椒种植的本地化就业模式，恰好解决了他们的就业难题。“以前想去建筑工地做饭，人家嫌我年纪大，现在尖椒基地就在村头，几步路就到了。”今年54岁的曹景云和老伴一起在基地种植尖椒，两人一个月能挣7000多元。“既能赚钱，又能和大家一起聊天，比闷在家里好多了。”曹景云说。

这种“离土不离乡”的务工方式，不仅提高了老年农民的收入，还缓解了农村留守老人的孤独问题。在基地，老年务工队员们集体劳作、轮流休息，形成了独特的“银发互助”模式。他们共同工作，相互支持，不仅在物质上得到了改善，更在精神上找到了归属感。